Zo is het sollicitatieproces
Wil je als agent aan de slag, bijvoorbeeld op de bol.com klantenservice? Je sollicitatieprocedure begint dan bij het online sollicitatieformulier. Jouw cv bijvoegen is voor deze functie niet noodzakelijk, maar kan voor andere vacatures wel worden gevraagd.
De vervolgstap is een assessment, waarbij we jouw geschiktheid voor deze baan testen. Daarbij vraagt de recruiter naar jouw motivatie en beschikbaarheid. Is er een klik, dan nodigen we je uit voor een individueel sollicitatiegesprek.
Voor alle functies kijken we of de vaardigheden van een kandidaat aansluiten bij de vacature. Daarnaast checken we of je aan de minimum-systeemeisen voldoet. Ook leuk is dat je in de assessment méér over je persoonlijkheid leert. Dat geeft de recruiter meteen wat meer verdieping bij jullie gesprek.
Als je op een staffunctie solliciteert, lezen we graag je cv en motivatie. Afhankelijk van de functie vindt er een gesprek plaats en krijg je een assessment. Ook voer je een gesprek met je toekomstige manager. Vervolgens kunnen we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden. Welkom bij Teleperformance!
