Maak kennis met onze Talent Acquisition Specialists

Talent Acquisition

Michel Krijgsman

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Anthony Pranaware

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Ilayda Aslanbas

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Rhodney Hermans

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Rian Janssen

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Amaka Nsien

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Luke van Helderen

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Gaetane Darson

Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Sigourney Maatstap

Talent Acquisition Specialist
Corporate Talent Acquisition

Anne Goevaerts

Corporate Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition

Simone Wijman

Talent Acquisition Manager
We hebben meerdere opties bekeken: eerst dachten we aan het JUMP! traject en uiteindelijk ben ik met de coördinator van Talent Acquisition in contact gekomen en zo is het balletje gaan rollen.
quotes_Luke_cirkel
Luke van Helderen Talent Acquisition Specialist

Sollicitatieproces

1
Sollicitatie

Geïnteresseerd in een baan als agent? Druk op ‘direct solliciteren’ en vul je contactgegevens in.

2
Assessment

Wij beoordelen jou niet op je werkervaring, maar kijken liever naar wie je bent en waar je goed in bent!

Assessment Evaluatie

Je ontvangt een evaluatie van het assessment dat je hebt afgerond. Mochten de resultaten niet positief zijn bevonden, dan voorzien wij jou van passende feedback.

Kort telefonisch gesprek

Wanneer jouw testresultaten positief zijn bevonden, belt een recruiter jou om je beschikbaarheid te bespreken. Ook horen we graag of je een voorkeur hebt voor thuiswerk of kantoorwerk.

Interview

Tijd voor een face-to-face gesprek. Bij Teleperformance verloopt het sollicitatiegesprek via een videocall!

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

Contract ondertekenen

Staan alle lichten op groen, dan krijg jij een contract. Je komt direct in dienst bij Teleperformance, dus niet via een uitzendbureau. Welkom bij de #TPFamily!

1
Sollicitatie

Geïnteresseerd in een baan als agent? Druk op ‘direct solliciteren’ en vul je contactgegevens in.

2
Assessment

Wij beoordelen jou niet op je werkervaring, maar kijken liever naar wie je bent en waar je goed in bent!

Assessment Evaluatie

Je ontvangt een evaluatie van het assessment dat je hebt afgerond. Mochten de resultaten niet positief zijn bevonden, dan voorzien wij jou van passende feedback.

Kort telefonisch gesprek

Wanneer jouw testresultaten positief zijn bevonden, belt een recruiter jou om je beschikbaarheid te bespreken. Ook horen we graag of je een voorkeur hebt voor thuiswerk of kantoorwerk.

Interview

Tijd voor een face-to-face gesprek. Bij Teleperformance verloopt het sollicitatiegesprek via een videocall!

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

Contract ondertekenen

Staan alle lichten op groen, dan krijg jij een contract. Je komt direct in dienst bij Teleperformance, dus niet via een uitzendbureau. Welkom bij de #TPFamily!

Vind jouw perfecte match!

20km
10km 20km 50km 100km
Functietype
Taal
Afdeling

Word jij onderdeel
van ons team?

Bij Teleperformance werken heel veel toffe collega’s. Wil jij ook
onderdeel zijn van ons team? Bekijk onze vacatures en kies de functie
die jou op het lijf geschreven is. Welcome to the TP Family!

service-work