- Premievrij pensioen;
- Betaalde trainingen;
- Acties en kortingen bij mooie merken;
- Een voordelige collectieve zorgverzekering;
- 22 vakantiedagen én de mogelijkheid om per kwartaal één extra vakantiedag te verdienen (o.b.v. 40 uur);
- 8% vakantiegeld;
- Een reiskostenvergoeding (vanaf 10 kilometer enkele reis). OV-kosten worden 100% vergoed;
- Afhankelijk van je functie kan er een mobiele telefoon, laptop of lease-auto ter beschikking worden gesteld
- Een aantrekkelijke bonus tot wel 500 euro wanneer je een vriend, familielid of kennis introduceert die gaat starten bij TP.
Naast bovenstaande lijst, kunnen er nog meer aantrekkelijke aanvullende voorwaarden gelden. Dat is afhankelijk van het merk of de afdeling waar je aan de slag gaat. Lees hierover meer in de vacature of vraag ernaar bij de betreffende recruiter.
