Arbeidsvoorwaarden

Werken bij TP is leuk! De sfeer tussen collega’s onderling zit er goed in, de mensen die je ontmoet, zijn blij dat je er bent, kortom: je bent van meer waarde! Heel praktisch gelden daarom de volgende arbeidsvoorwaarden voor al onze contactcenter agents!

• Premievrij pensioen;
• Betaalde trainingen;
• Acties en kortingen bij mooie merken;
• Een voordelige collectieve zorgverzekering;
• 22 vakantiedagen én de mogelijkheid om per kwartaal één extra vakantiedag te verdienen (o.b.v. 40 uur);
• 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding (vanaf 10 kilometer enkele reis), ook OV-kosten worden dan 100% vergoed;
• Een aantrekkelijke bonus tot wel 500 euro wanneer je een vriend, familielid of kennis introduceert die gaat starten bij TP.

Naast bovenstaande lijst, kunnen nog aantrekkelijke aanvullende voorwaarden gelden. Dat is afhankelijk van het merk waarvoor je aan de slag gaat. Lees hierover meer in de vacature of vraag ernaar bij de betreffende recruiter.

Als je start in een staffunctie, dan kun je rekenen op:

• Marktconform salaris, dat wordt bepaald aan de hand van de ervaring die je meebrengt;
• Een zeer gunstige pensioenregeling;
• Afhankelijk van je functie wordt er een mobiele telefoon, laptop en/of leaseauto ter beschikking gesteld;
• Acties en kortingen bij mooie merken (waar we voor werken);
• Een voordelige collectieve zorgverzekering;
• Minimaal 22 vakantiedagen én de mogelijkheid om per kwartaal één extra vakantiedag te verdienen (o.b.v. 40 uur);
• 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding (vanaf 10 kilometer enkele reis), ook openbaar vervoer kosten worden 100% vergoed;
• Een aantrekkelijke bonus tot wel 500 euro wanneer je een vriend, familielid of kennis introduceert die gaat starten bij TP.

Afhankelijk van de functie kunnen nog aantrekkelijke aanvullende voorwaarden gelden. Lees hierover meer in de vacature of vraag ernaar bij de betreffende recruiter.