Ontwikkeling staat centraal bij TP; veel collega’s zijn gestart als customer service agent en intern doorgegroeid. We stimuleren groei door te investeren in vaardigheden, houding en ambitie.
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen TP. Veel van onze grootste talenten zijn gestart als customer service agent en hebben zich binnen het bedrijf verder ontwikkeld. We kijken daarbij niet alleen naar kennis, maar juist ook naar vaardigheden, houding en zelfreflectie. Collega’s groeien zowel professioneel als persoonlijk en we nemen hun ambitie en passie serieus. Dankzij die aanpak hebben velen mooie stappen kunnen zetten in hun loopbaan.
Met de trainingen van GoodHabitz biedt TP haar medewerkers de kans om zichzelf continu te ontwikkelen met een breed aanbod aan online trainingen. Het platform bevat interactieve e-learnings over onderwerpen zoals communicatie, leiderschap, digitale vaardigheden en persoonlijke groei. Medewerkers kunnen zelf kiezen welke trainingen het beste bij hun behoeften passen, waardoor leren flexibel en toegankelijk blijft. Met GoodHabitz investeert TP in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van al haar medewerkers!
Bij TP krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, er zijn volop mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf. Via trainingen, coaching en interne vacatures kun je stappen zetten in je carrière. Of je nu een specialist wilt worden in je vakgebied of leidinggevende ambities hebt, bij TP krijg je de ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken.
