Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Teleperformance is leuk. De sfeer tussen collega’s onderling zit er goed in en de mensen die je ontmoet, zijn blij dat je er bent. Kortom: je bent van meerwaarde. Met onze arbeidsvoorwaarden maken we het aantrekkelijk om voor ons te werken en intern door te groeien. Bekijk die voorwaarden hieronder.

Arbeidsvoorwaarden contactcenter agents

Werken bij Teleperformance is leuk! De sfeer tussen collega’s onderling zit er goed in, de mensen die je ontmoet, zijn blij dat je er bent, kortom: je bent van meer waarde! Heel praktisch gelden daarom de volgende arbeidsvoorwaarden voor al onze contactcenter agents!

  • Baanzekerheid door een contract bij Teleperformance zelf, en dus niet via een uitzendbureau;
  • Naast je lunchpauze nog eens 2x per dag een kwartier pauze, gewoon doorbetaald;
  • Betaalde trainingen;
  • Acties en kortingen bij de mooie merken waar we voor werken;
  • Flinke kortingen bij een fitnessclub bij jou in de buurt;
  • Een voordelige collectieve zorgverzekering;
  • 22 vakantiedagen én de mogelijkheid om per kwartaal één extra vakantiedag te verdienen (o.b.v. 40 uur);
  • 8% vakantiegeld;
  • Een reiskostenvergoeding (vanaf 10 kilometer enkele reis), ook openbaar vervoer kosten worden dan 100% vergoed;
  • Een aantrekkelijke bonus wanneer je een vriend, familielid of kennis introduceert die gaat starten bij Teleperformance.

Naast bovenstaande lijst, kunnen nog aantrekkelijke aanvullende voorwaarden gelden. Dat is afhankelijk van het merk waarvoor je aan de slag gaat. Lees hierover meer in de vacature of vraag ernaar bij de betreffende recruiter.

Arbeidsvoorwaarden staffuncties

Als je start in een staffunctie, dan kun je rekenen op:

  • Marktconform salaris, dat wordt bepaald aan de hand van de ervaring die je meebrengt;
  • Goede pensioenregeling;
  • Afhankelijk van je functie wordt er een mobiele telefoon, laptop en/of leaseauto ter beschikking gesteld.
  • Acties en kortingen bij de mooie merken waar we voor werken;Flinke kortingen bij een fitnessclub bij jou in de buurt;
  • Een voordelige collectieve zorgverzekering;
  • Minimaal 22 vakantiedagen én de mogelijkheid om per kwartaal één extra vakantiedag te verdienen (o.b.v. 40 uur);
  • 8% vakantiegeld;Een reiskostenvergoeding (vanaf 10 kilometer enkele reis), ook openbaar vervoer kosten worden dan 100% vergoed;
  • Een aantrekkelijke bonus wanneer je een vriend, familielid of kennis introduceert die gaat starten bij Teleperformance.

Afhankelijk van de functie kunnen nog aantrekkelijke aanvullende voorwaarden gelden. Lees hierover meer in de vacature of vraag ernaar bij de betreffende recruiter.

each interaction matters

Zoek een vacature die bij je past

50km
10km 20km 50km 100km
Functietype
Taal
Afdeling