Leadership Developer

Terug naar overzicht
MaastrichtTilburgZoetermeer
Talent Development
32 - 40 uur
Ben jij de perfecte kandidaat? Direct solliciteren

Let op: voor deze functie is beheersing van de Nederlandse taal én woonachtig zijn in Nederland vereist.

Hey jij daar, ontwikkelaar van toekomstig leiderschap!
Ben jij een energieke, strategische en creatieve L&D‑professional die leidinggevenden écht verder helpt? Krijg jij energie van het bouwen aan sterk leiderschap, cultuur en samenwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Leadership Developer.

Wat ga je doen?
In deze rol bouw je – samen met een team – aan een leeromgeving waarin:

  • leidinggevenden groeien

  • teams sterker worden

  • medewerkers meer werkplezier ervaren

  • en de organisatie future‑proof blijft.

Jij:

  • Ontwerpt, ontwikkelt en faciliteert leiderschapsprogramma’s voor startende én ervaren leidinggevenden

  • Bouwt volledige leadership journeys, inclusief visie, structuur, leerinterventies, coaching en evaluatie

  • Faciliteert interactieve leiderschapstrainingen, workshops en intervisiesessies

  • Meet, borgt en optimaliseert het effect van interventies op gedrag, performance en werkgeluk

  • Draagt bij aan bredere L&D‑initiatieven voor teams en medewerkers

Kortom: jij bent samen met je collega’s de architect én facilitator van een krachtige leiderschapsstrategie die leidt tot blijvende verandering.

Waarom jij?
Jij iemand bent die:

  • Aantoonbare ervaring heeft met leadership development, leiderschapstrajecten en gedragsverandering

  • Didactische expertise combineert met organisatiegevoeligheid en een stevige professionele houding

  • Weet hoe je leidinggevenden in beweging krijgt, uitdaagt en inspireert

  • Creatief en vernieuwend is in het ontwerpen van leerinterventies: van trainingen en blended concepts tot coaching en on‑the‑job learning

  • Proactief, verbindend en analytisch sterk is

  • Graag samenwerkt in een hecht en gedreven team

Wat bieden we jou?

  • De kans om de toekomst van leiderschap binnen onze organisatie vorm te geven.

  • Een functie van 32 tot 40 uur per week.

  • Een prettige werklocatie op ons kantoor in Maastricht.

  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.

  • Een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise écht wordt gezien en benut.

  • Veel ruimte voor eigen ideeën, innovatie en co‑creatie.

  • Een team waarin samenwerking, humor en groei centraal staan.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.000, afhankelijk van jouw ervaring.

Klaar om impact te maken?
Wil jij jouw talenten inzetten om een leeromgeving te creëren die iedereen raakt? Of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ilayda Aslanbas via ilayda.aslanbas@teleperformance.com of solliciteer direct via de button.

Let’s build the future of learning together!


[addtoany]
Was deze vacature relevant?
Bedankt voor je feedback. We zijn blij dat we van dienst konden zijn! icon Dat is jammer! Je feedback wordt gebruikt voor toekomstige verbeteringen. icon

Ilayda Aslanbas

Talent Acquisition Coördinator