Ben jij een HR-professional die energie krijgt van mensen écht verder helpen? Snap jij dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot tevreden klanten én een succesvolle organisatie? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Advisor bij Teleperformance!
Wat ga je doen?
Als HR Advisor ben jij de verbindende factor tussen onze medewerkers en het operationele management. Je bent de persoon voor alles wat met HR te maken heeft binnen jouw business unit(s). Of het nu gaat om verzuim, ontwikkeling, instroom of uitstroom – jij regelt het. En dat doe je niet alleen: je werkt samen met collega’s van Talent Acquisition, Talent Development, het HR Shared Service Center en onze Casemanagers.
Je bent een echte sparringpartner voor het management, denkt mee over beleid, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en zorgt dat HR-oplossingen slim en efficiënt worden ingezet. Kortom: jij zorgt ervoor dat HR staat als een huis.
Wat maakt deze rol leuk en uitdagend?
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Je werkt in een gezellig team van HR Advisors en HR Business Partners.
Je mag meedenken over projecten die écht impact maken, zoals medewerkerstevredenheid, onboarding en verzuimmanagement.
Je bent een belangrijke schakel in het verbeteren van onze employee experience.
Wat breng jij mee?
Een flinke dosis mensenkennis en een proactieve houding.
Je weet hoe je HR-beleid vertaalt naar de praktijk.
Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren.
Je hebt oog voor zowel de medewerker als de organisatie.
Wat krijg je van ons?
Een fijne werkplek waar jouw input telt.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Een team dat voor elkaar klaarstaat.
En natuurlijk: een organisatie die gelooft in happy employees!
Klinkt goed? Mooi! Solliciteer snel en help ons bouwen aan een organisatie waar werkgeluk centraal staat.
Dat is jammer! Je feedback wordt gebruikt voor toekomstige verbeteringen.
