Stagiair HRM Verzuim

Anne Goevaerts

Corporate Talent Acquisition Specialist
Fulltime
Human Resources
Diverse locaties

Ons aanbod

Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris, een prima pensioenregeling en:

Doorgroeimogelijkheden

Wil je jezelf ontwikkelen en stappen maken in je carriere? Teleperformance biedt onze collega’s graag de kans om door te groeien binnen onze organisatie.

Flexibiliteit

Bij TP kun je in veel gevallen hybride werken, we vinden het hartstikke leuk om jou ook tijdens de pauzes te zien of bij de koffieautomaat tegen te komen. Maar uiteraard snappen we dat thuiswerken ook vele voordelen met zich meebrengt.

High Tech – High Touch

Wij geloven dat het de kunst is om de passende balans te vinden tussen automatisering en de menselijke interactie (high tech, high touch) en dat de focus op het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers ze in staat stelt om deze menselijke interactie zo goed mogelijk vorm te geven.

Bedrijfsfeestjes en personeelsuitjes

Van borreltjes via MS Teams tot aan een jaarlijks TP feest. Successen worden gevierd bij Teleperformance!


Stagiair HRM Verzuim

Vind jij je verdiepen in de Wet Verbetering Poortwachter, de rol van UWV, sociale zekerheidsstelsel, kortom je richten op de specialisatie verzuim, interessant? En kun jij minimaal 3 dagen in de week ons team komen versterken? Dan is dit de ideale stageplek voor jou! 

Als Verzuim Stagiair(e) op de afdeling HR bij Teleperformance ga je werken binnen een team van enthousiaste professionals en ga je ervaring opdoen in de diverse verzuimtaken die binnen de HR afdeling plaatsvinden. Je zal begeleid worden door de Manager Verzuim & Sociale Zekerheid bij Teleperformance. Naast het projectmatig werken ga je ook operationele ervaring opdoen.
Wat ga je doen

  • Ondersteunen in het opstellen van processen, procedures en beleid binnen HR ten aanzien van verzuim gerelateerde zaken;
  • Ondersteuning bieden aan de HR Advisors binnen diverse operationele verzuimtaken;
  • Ondersteuning bieden aan de Manager Verzuim op het gebied van verzuim;
  • Beantwoorden van vragen van UWV en externe samenwerkingspartner op het gebied van verzuim en sociale zekerheid;
  • Je zal regelmatig overleg en contact hebben met de TP collega’s (bijvoorbeeld HR Advisors, contact center medewerkers en leidinggevenden) op alle sites;
  • Bijdrage leveren als projectmedewerker aan diverse projecten op het gebied van verzuim, bijvoorbeeld Inclusief Ondernemen, TP Fit programma;
  • Contact met externe partijen per e-mail, telefonisch of face to face zoals UWV, samenwerkingspartners op het gebied van verzuim gerelateerde zaken.

Wie zoeken wij

  • Bij voorkeur een HBO-student HRM.
  • Vanaf september 2022 beschikbaar.
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid met een proactieve houding, die accuraat, zelfstandig en resultaatgericht kan werken.
  • De termen flexibel, stressbestendig, helicopterview en pro-actief zijn op jou van toepassing.
  • Je bent minimaal 4 dagen in de week voor de duur van meerdere maanden beschikbaar. Gedurende deze 4 dagen ben je 3 dagen in staat om mee te werken. 
  • Bereid om te reizen naar onze andere vestigingen.

Wat bieden wij
Een verantwoordelijke, zelfstandige en veelzijdige stage in een sterk groeiend bedrijf dat zich verder ontwikkelt en professionaliseert. Je werkt in een team van enthousiaste en gemotiveerde collega’s met ambities en hebt een actieve begeleiding.
Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via deze site.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sollicitatieproces

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Anne Goevaerts

Corporate Talent Acquisition Specialist
Was deze vacature relevant?
Bedankt voor je feedback. We zijn blij dat we van dienst konden zijn! icon Dat is jammer! Je feedback wordt gebruikt voor toekomstige verbeteringen. icon

Anne Goevaerts

Corporate Talent Acquisition Specialist
Direct solliciteren
Direct solliciteren