Senior Talent Acquisition Specialist
Martijn Schenk
Corporate Talent Acquisition Specialist
Fulltime
Talent Acquisition
Diverse locaties
Ons aanbod
Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris, een prima pensioenregeling en:
Doorgroeimogelijkheden
Wil je jezelf ontwikkelen en stappen maken in je carriere? Teleperformance biedt onze collega’s graag de kans om door te groeien binnen onze organisatie.
Flexibiliteit
Bij TP kun je in veel gevallen hybride werken, we vinden het hartstikke leuk om jou ook tijdens de pauzes te zien of bij de koffieautomaat tegen te komen. Maar uiteraard snappen we dat thuiswerken ook vele voordelen met zich meebrengt.
High Tech – High Touch
Wij geloven dat het de kunst is om de passende balans te vinden tussen automatisering en de menselijke interactie (high tech, high touch) en dat de focus op het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers ze in staat stelt om deze menselijke interactie zo goed mogelijk vorm te geven.
Bedrijfsfeestjes en personeelsuitjes
Van borreltjes via MS Teams tot aan een jaarlijks TP feest. Successen worden gevierd bij Teleperformance!
Senior Talent Acquisition Specialist
Het jonge, energieke Talent Acquisition Team van Teleperformance is bijna compleet.
Bijna, want om het team écht compleet te maken, zijn we nog op zoek naar een Senior Talent Acquisition Specialist.
Dag in dag uit zijn wij op zoek naar de beste klantcontactprofessionals voor meerdere van onze opdrachtgevers (A merken) binnen Teleperformance. Wij streven naar de perfecte balans tussen kwaliteit en kwantiteit inclusief de juiste match op kandidaat basis. Het is keihard werken om deze resultaten dagelijks te behalen, daarom zoekt dit hecht en hardwerkend Talent Acquisition team een nieuwe collega welke o.a. ervaring en nieuwe inzichten met zich meebrengt. Humor en spontaniteit zeggen we trouwens ook geen nee tegen 😉
Onze Senior Talent Acquisition Specialist
Zet alles op alles om samen het resultaat te behalen. Is iemand die het weinig uitmaakt als het een flinke uitdaging betreft. Iemand welke de opdrachtgever begrijpt als er onverwacht toch nog 25 klantcontactprofessionals nodig zijn en hier energie van krijgt.
Ervaring met searching en volume-recruiting gaat helpen. Net als je talent om binnen no-time aan te voelen binnen welk project een kandidaat het beste past. En het acquireren zelf? Daarbij zet je alle tools in die er bestaan.
Daarnaast ben jij als Senior Talent Acquisition Specialist het aanspreekpunt voor je collega’s en het MT, ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van essentiële rapportages en weet je altijd wat er speelt op de werkvloer. Je zet niet meer of grotere stappen dan je collega’s, je zet andere stappen. En met die stappen loop je een uitdagende weg in.
Jouw KPI’s
- Ambitieuze volumedoelstellingen worden waargemaakt of overtroffen
- Onze interne stakeholders zijn enthousiast over je aanpak en resultaten
- De juiste kandidaten landen op de juiste projecten
Essentiële expertise, skills en competenties
- Een MBO/HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar ervaring als (corporate) recruiter of talent acquisition specialist in hoog volume omgevingen
- Uitstekend ontwikkeld business instinct: je verstaat elke hiring manager perfect
- Work hard, play hard instelling, geen ’targetangst’, teamspeler pur sang
Ben jij die Talent Acquisition Specialist met veel energie, ideëen en kennis van arbeidsbemiddeling? Dan hebben hebben wij voor jou:
- Een toffe job in een superleuk en enthousiast team!
- Een baan waarbij je veel leert over innovatie en de ruimte krijgt om jouw ideëen uit te voeren.
- Trainingen en opleidingen; Wij stimuleren ontwikkeling zodat je beter wordt in je werk.
- Hybride werkmodel; Binnen het Talent Acquisition team werken we zowel op kantoor als vanuit huis.
- In een organisatie die snelveranderend is en waarbij geen dag hetzelfde is.
Natuurlijk krijg je ook een competitief salaris, een bonusregeling, vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenopbouw, korting op je zorgverzekering en veel kortingen op de mooie merken van Teleperformance!
Klinkt goed?
Solliciteer dan snel! Als je CV aansluit op het functieprofiel, word je gebeld voor een telefonische kennismaking en vertellen we je graag meer over deze toffe rol!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Pre-screening
De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.
Interview met corporate recruiter
Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.
Gesprek hiring manager
Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.
Referentiecheck
Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.
Contract ondertekenen
De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.
Sollicitatie
Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.
Pre-screening
De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.
Interview met corporate recruiter
Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.
Gesprek hiring manager
Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.
Referentiecheck
Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.
Contract ondertekenen
De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.
Martijn Schenk
Corporate Talent Acquisition Specialist
Was deze vacature relevant?
Bedankt voor je feedback. We zijn blij dat we van dienst konden zijn!
Dat is jammer! Je feedback wordt gebruikt voor toekomstige verbeteringen.
Dat is jammer! Je feedback wordt gebruikt voor toekomstige verbeteringen.