Senior recruiter

Mine Kosterelioglu

staf
Fulltime
Recruitment
Maastricht

Ons aanbod

Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris, een prima pensioenregeling en:

Vakantiedagen en vakantiegeld

Je krijgt standaard 22 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er méér op te bouwen. Ook ontvang je jaarlijks 8% vakantiegeld.

Betaalde training

Zodra jouw training begint, ben je bij ons in dienst en ontvang jij je loon. Dat is prettig leren!

Speciale kortingen

Je krijgt korting op allerlei sporten, maar ook op producten van onze opdrachtgevers. Werken voor Teleperformance werkt.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV naar het kantoor, dan krijg je 100% van je kosten vergoed. Ook als je met de auto komt, is er een reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reisafstand.

Collectieve zorgverzekering

Als medewerker van Teleperformance kun je een complete, collectieve zorgverzekering afsluiten met aantrekkelijke korting.


Senior recruiter

Teleperformance is op zoek naar een nieuwe senior recruiter, oftewel een teamlead recruitment! Jouw lijfspreuk als senior recruiter bij Teleperformance: Each Interaction Matters!

Volume recruitment is eigenlijk de light-versie van wat de recruiters bij Teleperformance presteren. Het is een vak apart.
Voor jou als senior recruiter of teamlead van de recruitment afdeling bij Telepeformance is dit een super toffe uitdaging! Waarom? Bij Teleperformance werven we veel kandidaten in korte tijd. Volume recruitment. Jij bent een leider in de dop van een enthousiast en energiek team.
Als senior recruiter ben je het dagelijkse aanspreekpunt van je collega’s. Jij kunt het overzicht bewaren en je bent stressbestendig. Je bent druk met het werven van kandidaten, maar neemt ook het voortouw binnen het team. Als senior recruiter ben jij creatief en innovatief bezig. Je blijft constant op zoek naar verbeteringen in het proces. Jouw werk wordt nooit saai. Want jij werkt bij Teleperformance.

Over Teleperformance
Teleperformance werkt met de nieuwste technologieën en innovatieve oplossingen als chatbots, speech analytics en RPA (robot process automation). De recruitment afdeling van Teleperformance werft kandidaten in de 10de versnelling. Maar de recruiters staan er niet alleen voor. Zij worden ondersteund door (chat)bots, marketing automation en recruitment process automation. De recruitment afdeling van Teleperformance is bezig met een digitale transformatie. Digitale oplossingen, voor een optimaal recruitment proces en een optimale candidate experience. Als senior recruiter krijg jij de kans om hierover mee te denken. Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en jouw ideeen uit te werken.
Recruitment is ons vak. Werven is ons werk. Verbeteren is ons doel.

Jouw KPI’s

  • Ambitieuze volumedoelstellingen worden waargemaakt of overtroffen
  • Hiring managers zijn enthousiast over je aanpak en resultaten
  • De juiste kandidaten landen op de juiste projecten
  • En zijn zo tevreden over je werk dat ze zelf mee gaan recruiten

Essentiële expertise, skills en competenties

  • Een MBO/HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter in hoog volume omgevingen
  • Uitstekend ontwikkeld business instinct: je verstaat elke hiring manager perfect
  • Work hard, play hard instelling, geen ’targetangst’, teamspeler pur sang

Ben jij die senior recruiter met veel energie, ideëen en kennis van recruitment? Dan hebben hebben wij voor jou:

  • Een toffe job in een super leuk en enthousiast team!
  • Een baan waarbij je veel leert over innovatie en de ruimte krijgt om jouw toffe ideëen uit te voeren
  • In een organisatie die snelveranderend is en waarbij geen dag hetzelfde is!

Natuurlijk krijg je ook een leuk salaris, een bonus, vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenopbouw, korting op je zorgverzekering, sportschool abonnement en veel kortingen op de mooie merken van Teleperformance!

Klinkt goed? 

Solliciteer meteen! Je start bij voorkeur zo snel mogelijk, daar hebben we het samen over. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sollicitatieproces

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Mine Kosterelioglu

staf

Mine Kosterelioglu

staf
Direct solliciteren
Direct solliciteren