Reïntegratieconsulent | 24 uur

Mine Kosterelioglu

staf
Parttime
Human Resources
Diverse locaties

Ons aanbod

Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris, een prima pensioenregeling en:

Vakantiedagen en vakantiegeld

Je krijgt standaard 22 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er méér op te bouwen. Ook ontvang je jaarlijks 8% vakantiegeld.

Betaalde training

Zodra jouw training begint, ben je bij ons in dienst en ontvang jij je loon. Dat is prettig leren!

Speciale kortingen

Je krijgt korting op allerlei sporten, maar ook op producten van onze opdrachtgevers. Werken voor Teleperformance werkt.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV naar het kantoor, dan krijg je 100% van je kosten vergoed. Ook als je met de auto komt, is er een reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reisafstand.

Collectieve zorgverzekering

Als medewerker van Teleperformance kun je een complete, collectieve zorgverzekering afsluiten met aantrekkelijke korting.


Reïntegratieconsulent | 24 uur

Reïntegratieconsulent

Ben jij communicatief vaardig? Heb je kennis van HR-processen, regelgeving en beleid? Wil je meedenken over de maatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden? Dan is dit jouw job!

Ben jij de HR-held die we zoeken?

Als Reïntegratieconsulent (24 uur) houd je je bezig met het coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers van Teleperformance op het gebied van loopbaancoaching, outplacement en reïntegratie. Je begeleid onze medewerkers om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, met verschillende methoden. Je werkt vanuit huis en bent bereid om naar verschillende vestigingen te reizen.

Je werkt als procesbegeleider met arbeidsongeschikte medewerkers. Samen gaan jullie effectief op zoek naar passende werkzaamheden buiten de eigen organisatie. Met jouw mensenkennis en inlevingsvermogen schat je in wat bij een persoon en de situatie past. Daarbij houd je rekening met het volgen van de Wet Verbetering Poortwachter en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zo vergroot jij de kans op een succesvolle plaatsing op de lange termijn. Je maakt jouw keuzes in samenwerking met de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige. Je onderhoudt het contact met alle betrokken partijen en zorgt voor een positieve afronding van het traject. Een proactieve houding en motiverende begeleiding is daarbij een must.

Daarnaast ben jij actief betrokken bij persoonlijke ontwikkeltrajecten. Jij helpt medewerkers om het beste uit hen naar boven te halen. Wanneer een functie niet (meer) passend is, kijk je samen met de medewerker naar andere interne mogelijkheden. Zijn deze er niet, dan begeleid je het outplacementtraject.

Verder werk je mee aan projecten gericht op welzijn van de medewerkers. Je denkt hierin mee en voert acties uit om bijvoorbeeld het welzijnsprogramma (‘TPFit’) uit te breiden, te verbeteren en te innoveren.

Wat worden jouw hoofdtaken?

  • Het opstellen van een reïntegratieplan;
  • Rapportages vertalen naar concrete advies en acties;
  • Coachen, motiveren en begeleiden van Teleperformance medewerkers;
  • Ondersteuning bieden bij het solliciteren en netwerken;
  • Het opbouwen van een netwerk van andere werkgevers voor herplaatsing;
  • Contact houden met alle betrokkenen binnen een HR-traject;
  • Het navolgen van de WvP, AVG en overige gerelateerde wetgeving;
  • Schriftelijke rapportage van reïntegratieactiviteiten ten behoeve van het UWV;
  • Ondersteuning bieden bij outplacementtrajecten;
  • Meedenken over verschillende welzijnsprogramma’s binnen Teleperformance.

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met de opleiding Regie op Werkvermogen (ROW) of een vergelijkbare opleiding;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met het begeleiden van 2e
    spoor trajecten;
  • Kennis van diverse HR-trajecten voor het UWV, gemeenten en bedrijven en van relevante wet- en regelgeving zoals Sociale Zekerheid;
  • Ervaring met coaching en begeleiding;
  • Affiniteit met mensen met een arbeidsbeperking uit verschillende sociale milieus.

Klinkt goed? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!


Sollicitatieproces

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Mine Kosterelioglu

staf

Mine Kosterelioglu

staf
Direct soliciteren
Direct soliciteren