Python Developer met data engineering skills

Martijn Schenk

Corporate Talent Acquisition Specialist
IT Development
Diverse locaties

Python Developer met data engineering skills

Sla je op de vlucht als iemand ‘Cobra!’ roept, maar knuffel je graag met een Python? En zet je vaak een tentje op in ETL pipelines? Benut je coding en data engineering skills om de wereldleider in customer experience management nog data-savvier en wereldveroverender te maken. In een super internationale en (dus) super inclusieve setting: onze collega’s spreken 265 talen en dialecten! Een setting ook waarin we mikken op een customer obsessed balans tussen automatisering (high tech) en menselijke interactie (high touch). Laat je inspireren door collega Data Solutions Engineers en DevOps Engineers en bouw oplossingen die impact hebben op klanten in 80 landen!

Wat je als Python Developer wilt bereiken?

Dat alle collega’s altijd toegang hebben tot de juiste data om op onvergetelijke klantervaringen te sturen. Geen sinecure, want Teleperformance is een datarijke én datahongerige organisatie. En het is cruciaal dat data vanuit alle bronsystemen en interacanalen slim en samenhangend wordt verwerkt.

Hoe je dat als Python Developer bereikt?

Door een (hopelijk sierlijke) spagaat op de mat te leggen. Klinkt cryptisch? Dat is het niet, want die spagaat heeft betrekking op de dubbelrol die je vervult. Je bent zowel onze Python ‘bezweerder’ als de Data Engineer die ETL pipelines naar zijn/haar hand zet. Om met dat laatste te beginnen: je zet vol in op data-integratie. Je verzamelt en transformeert data, en borgt dat we de juiste output opleveren. Dat doe je o.a. door deep dives in databases, door SQL in te zetten en door ETL processen te verfijnen. Ook doen we graag een beroep op je als het gaat om het integreren van nieuwe datasources. Ervaring met API’s komt dus goed van pas! Vanuit Development perspectief sleutel je vooral aan het bestaande platform of aan platforms die omgezet worden naar Python. Toch is dit geen ‘pure’ backend rol, want front-end (Vue.js) toepassingen zijn ook in scope waar design niet de focus ligt, maar om de achterliggende code. En omdat we vol inzetten op automatisering, geldt dat ook voor Robotic Process Automation. Afwisseling is dus gegarandeerd!

Hoewel de rol vraagt om solide tech-skills, is het geen positie voor een lonesome coding cowboy, want testen en samenwerken met je collega’s zijn de sleutels tot succes. Een oplossing die niet goed is getest en/of gedocumenteerd, is geen oplossing, maar een toekomstig probleem. 😉 Verder is het belangrijk dat je met open vizier werkt. Zo speur je continu naar externe innovaties die we intern kunnen benutten en haal je graag en vaak input op bij interne gebruikers. In deze rol trek je op met collega Data Solutions Engineers en DevOps Solutions Engineers. Je rapporteert aan de IT Solutions Manager.

De korte versie van de rol

  • Spar met collega’s over innovatieve ontwikkelingen: hoe kunnen we kansen inkoppen?
  • Ontwikkel, test en documenteer oplossingen, vooral rondom ETL-processen
  • Haal info op bij de business en biedt tweede- en derdelijns ondersteuning op processen
  • Spot issues, los ze op en stel verbeteringen voor die nieuwe problemen voorkomen
  • Claim eigenaarschap over Incident Management, Change Management etc.
  • Bewijs je meerwaarde als betrouwbare partner richting management en de interne organisatie
  • Praat, denk en beslis mee over de ontwikkeling en executie van onze IT-strategie

Waarom jij (hopelijk) onze nieuwe collega bent

  • Omdat je op Hbo-niveau werkt en 3+ jaar software en/of data engineering ervaring hebt
  • Omdat je thuis bent in relationele databases en SQL-dialecten ‘spreekt’
  • Omdat je Python (basis)skills hebt en ETL-processen kunt doorgronden
  • Omdat je API’s begrijpt – ervaring met API-integraties levert bonuspunten op!
  • Omdat je autonoom kunt werken, maar je beste werk samen met collega’s tot stand komt
  • Omdat je goed overeind blijft in een fluïde werkomgeving en een ster bent in prioriteren

Klinkt goed?

Welkom bij een mondiale werkgever (80 landen, 330.000 agents) die aanvoelt als een familiebedrijf. Een bedrijf waar je geen collega’s hebt, maar vrienden maakt. Je mag rekenen op een open en informele setting waar verandering de enige constante is. Klantcontacten worden elke dag ‘opnieuw uitgevonden’ en Teleperformance loopt voorop in customer-centric werken. Een positie waar we best trots op zijn, maar ook een die steeds moet worden heroverd. En daar draag jij aan bij. Meer weten? Martijn Schenk (M +31 6 43 44 42 80 | martijn.schenk@teleperformance.com ) praat je graag door deze rol!


Martijn Schenk

Corporate Talent Acquisition Specialist
Was deze vacature relevant?
Bedankt voor je feedback. We zijn blij dat we van dienst konden zijn! icon Dat is jammer! Je feedback wordt gebruikt voor toekomstige verbeteringen. icon

Martijn Schenk

Corporate Talent Acquisition Specialist
Direct solliciteren
Direct solliciteren