Docent Nederlands in Suriname

Shantusha Cadogan Pansa

staf
Fulltime
Learning & Development
Paramaribo

Ons aanbod

Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris en:

Betaalde training

Zodra jouw training begint, ben je bij ons in dienst en ontvang jij je loon. Dat is prettig leren!

Zodra jouw training begint, ben je bij ons in dienst en ontvang jij je loon. Dat is prettig leren!

Zodra jouw training begint, ben je bij ons in dienst en ontvang jij je loon. Dat is prettig leren!

Reiskostenvergoeding

Op basis van de CAO Facilitaire Contactcenters.

Collectieve zorgverzekering

Als medewerker van Teleperformance kun je een complete, collectieve zorgverzekering afsluiten die Teleperformance voor jou betaald.

Member Get Member

Als medewerker van Teleperformance kun je een complete, collectieve zorgverzekering afsluiten die Teleperformance voor jou betaald.


Docent Nederlands in Suriname

Ben jij een taalexpert met de wil om mensen te helpen? Werk jij graag in een divers team? En wil jij aan de slag aan de andere kant van de wereld? Of ben jij al woonachtig in Suriname? Dan is dit dé job voor jou!

Focus op taal en cultuur

Als Nederlands docent (24-40 uur) in Suriname ben je verantwoordelijk voor het geven van trainingen op gebied van taal en spelling. Dit doe je voor al onze medewerkers in Suriname, op zowel individueel als groepsniveau. Je zet bestaande taaltoetsen in om het huidige taalniveau vast te stellen en te bepalen welke ontwikkeling nodig is. Daarbij maak je gebruik van online en ander studiemateriaal.

De focus ligt op het verbeteren van de schriftelijke vaardigheden van de doelgroep. Wanneer nodig pak je de mondelinge taalvaardigheid ook aan. Daarbij geef je jouw inzichten en adviezen door aan het management. Je werkt samen met trainers en managers die verantwoordelijk zijn voor de bestaande Taal- en Cultuurtrainingen en operationele afdelingen waar jouw leerlingen werkzaam zijn. Het doel is om alle medewerkers niveau C1 te laten behalen.

Daarnaast sla jij een brug tussen de Nederlandse en Surinaamse cultuur. Je draagt bij aan het overbrengen van de Nederlandse cultuur en geeft inzichten die nodig zijn voor de medewerkers om een optimale klantenservice te verlenen aan de Nederlandse markt. Als docent werk je mee aan het verhogen van de klanttevredenheid en het verbeteren van de samenwerking tussen onze medewerkers.

Om jouw taken zo goed mogelijk uit te kunnen voeren, ontvang je van ons uiteraard een laptop en mobiele telefoon. Daarnaast krijg je er veel ervaren collega’s bij, waarmee je een hecht team vormt.

Wat worden jouw hoofdtaken?

  • Verzorgen van de opleiding Nederlands, inclusief taalworkshops en waar nodig 1-op-1 begeleiding;
  • Toetsen van taalniveau (met behulp van taalvaardigheidsmetingen);
  • Evalueren van het leerproces van leerlingen met BUM’s en CCM’s en advies geven over mogelijke verbeteringen of gewenste acties;
  • Verantwoordelijk voor het bereiken van niveau C1 bij alle medewerkers, door middel van de juiste ondersteuning;
  • Onderhouden van de planning van taalopleidingen voor alle teams en individuen;
  • Inzetten van Nederlandse medewerkers om Surinaamse collega’s te helpen;

Focus op het ontwikkelen van leerlingen in samenwerking met ervaren collega’s van de afdeling Talent Development.

Ons aanbod
Als je bij Teleperformance aan de slag gaat als trainer dan kun je naast een goed salaris rekenen op:
  • goede pensioenregeling;
  • basiszorg 100% betaald;
  • 8% vakantiegeld;
  • vervoerstoelage op basis van de reisafstand;
  • een aantrekkelijke bonus wanneer je een vriend, familielid of kennis introduceert die gaat starten bij Teleperformance;
  • 12 vakantiedagen met de mogelijkheid om per kalenderjaar 2 extra vakantiedagen te verdienen met een max van 18 dagen (op basis van een 40-urige werkweek).


Wat verwachten we van jou?

  • Afgeronde lerarenopleiding Nederlands;
  • Lesbevoegdheid voor het vak Nederlands;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Goede didactische en communicatieve vaardigheden;
  • Woont op maximaal 1 uur rijden naar Teleperformance in Suriname;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week waarbij 40 uur per week de voorkeur geniet.

Kom werken bij de #TPFamily

Welkom bij Teleperformance! Een internationale werkgever (80 landen, 330.000 collega’s) die aanvoelt als een familiebedrijf. Een bedrijf waar je geen collega’s hebt, maar vrienden maakt. Je mag rekenen op een open en informele setting, waar verandering de enige constante is. Klantcontacten worden elke dag ‘opnieuw uitgevonden’ en Teleperformance loopt voorop in customer-centric, data-gedreven werken.

Klinkt goed? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!


Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sollicitatieproces

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.

Pre-screening

De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.

Interview met corporate recruiter

Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

Referentiecheck

Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.

 

Contract ondertekenen

De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.

Shantusha Cadogan Pansa

staf

Shantusha Cadogan Pansa

staf
Direct solliciteren
Direct solliciteren