Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris, een prima pensioenregeling en:
Wil je jezelf ontwikkelen en stappen maken in je carriere? Teleperformance biedt onze collega’s graag de kans om door te groeien binnen onze organisatie.
Bij TP kun je in veel gevallen hybride werken, we vinden het hartstikke leuk om jou ook tijdens de pauzes te zien of bij de koffieautomaat tegen te komen. Maar uiteraard snappen we dat thuiswerken ook vele voordelen met zich meebrengt.
Wij geloven dat het de kunst is om de passende balans te vinden tussen automatisering en de menselijke interactie (high tech, high touch) en dat de focus op het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers ze in staat stelt om deze menselijke interactie zo goed mogelijk vorm te geven.
Van borreltjes via MS Teams tot aan een jaarlijks TP feest. Successen worden gevierd bij Teleperformance!
Ben jij het administratieve wonder dat wij zoeken? Kom dan bij Teleperformance werken. Voor de Nederlandse entiteit, bestaande uit zes vestigingen, verzorg jij de administratie. Je komt voor een grote organisatie te werken, waar inzet wordt beloond en je volop doorgroeimogelijkheden hebt.
Als Assistent Accounting Manager zorg jij, samen met 3 directe collega’s, dat alle administratieve en boekhoudkundige informatie up-to-date is. Je werkt daarvoor met software als Microsoft Dynamics 365, Excel en Exact. En op momenten dat het nodig is, ben jij de tijdelijke vervanger van de Accounting Manager. Dat is een hele verantwoordelijkheid, maar die kun jij aan. Na enkele jaren als financieel-administratief medewerker ken jij het klappen van de zweep en ben je klaar voor een stapje hogerop.
Natuurlijk is die werkervaring belangrijk, maar jouw werkelijke waarde ligt in jouw karakter en jouw talent. Je bent van jongs af aan gefascineerd door cijfers. Je houdt ervan om alles onder controle te hebben. Plannen en organiseren zijn werkwoorden die jou op het lijf zijn geschreven.
Dat het af en toe aanpoten is, geeft jou alleen maar energie. Jij wilt laten zien wat je waard bent en geniet van de professionele uitdaging die een groot bedrijf met zich meebrengt. Jouw inzet wordt beloond, niet alleen als het gaat om arbeidsvoorwaarden, maar ook als we kijken naar de toekomst. Want doorgroeien is bij Teleperformance bijna zelfsprekend.
Teleperformance is wereldwijd actief. Met honderdduizenden medewerkers zijn wij één van de grootste spelers op het gebied van customer service. Ook in Nederland zijn wij goed vertegenwoordigd. Met onze vestiging in Suriname meegeteld, hebben we in totaal zes kantoren.
Ondanks onze grootte weten we toch het familiegevoel te behouden. We helpen elkaar aan alle kanten. Bij Teleperformance wordt hard gewerkt, maar is ook ruimte voor ontspanning. We lachen heel wat af en staan altijd open voor nieuwe collega’s. De #TPFamily kijkt ernaar uit om jou te leren kennen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.
De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.
Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.
Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.
Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.
De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.