Management Trainer

StandplaatsTilburg
FunctietypeStaffunctie
PlaatsTilburg
Uren per week40 - 40 uur

Aanjager van leiderschapsontwikkeling. Continuous improvement kampioen. Ontwikkelaar en ambassadeur van blended leerinterventies. Kansen-in-de-markt spotter én inkopper. Inspirator van junior trainers. En de go-to man/vrouw bij alle vragen over ontwikkelen. Dat is wie je bent!

Wat je als Management Trainer wilt bereiken?

Dat collega’s in continuous improvement T-shirts naar het werk komen. 😉 Nee, zo ver gaat het niet, maar je streeft wel naar het verankeren van een continuous improvement cultuur. Waarbij je vooral inzoomt op management en support rollen. Een positief leerklimaat? Creëer je. Blended interventies? Ontwikkel je. Inspirerende trainingen? Verzorg je. 

Hoe je dat als Management Trainer bereikt?

Door leerbehoeften te spotten en daarin te voorzien. Klinkt simpel. Maar dat is het niet, want we zijn een superdynamische organisatie en de leerwensen van vandaag kunnen morgen ‘over datum’ zijn. Aan jou om – gegeven dit hoge verandertempo – persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van managers te stimuleren en te faciliteren. Vanuit je ambitie een positief leerklimaat te creëren en een continuous improvement cultuurtje aan te wakkeren, ondersteun je alle leidinggevende en support functies met inspirerende – vaak blended – leerinterventies. Los van het trainen zelf, verwachten we dat je voorop loopt in het updaten, upgraden en vernieuwen van het curriculum. Je ontwikkelt blended leerinterventies, vertaalt leerdoelen naar passend aanbod en borgt de kwaliteit. 

Ook ben je de ambassadeur van leerinterventies. Je promoot het aanbod proactief, bijvoorbeeld door PR te verzorgen en outcomes te delen. Positieve resultaten inspireren tot deelname! Uiteraard spar je vaak met interne klanten, zodat je weet wat er speelt. Hoewel je het Teleperformance aanbod volgt, ligt er ruimte om dat uit te breiden, ook met maatwerk. Belangrijke stakeholders zijn de project leads die de planning en kwaliteit bewaken en je collega’s binnen het L&D team die graag ideeën pingpongen. Twee daarvan zijn je mede Management Trainers die inzoomen op specifieke focusgebieden en zich graag laten inspireren en challengen. Hopelijk geldt dat ook voor jou! Verder nodigen we je uit om niet alleen streng (maar rechtvaardig) op de kwaliteit van je eigen leerinterventies te zijn, maar ook op interventies die door minder ervaren trainers worden ingezet. Samen komen we tot het ultieme aanbod en maken we van Teleperformance een continu en vrolijk lerend bedrijf!

De scanbare versie van de rol

Waarom jij (hopelijk!) onze nieuwe Management Trainer bent

Klinkt goed?

Welkom bij een grote werkgever (76 landen, 300.000 agents) die aanvoelt als een familiebedrijf. Een bedrijf waar je geen collega’s hebt, maar vrienden maakt. En een bedrijf waar veel, zoals thuiswerken, bespreekbaar is. Meer info? Niek Weterings (06 31013502 /  niek.weterings@teleperformance.com) denkt bij ‘blended’ aan wat er uit zijn blender komt, maar kan je wel alles over de rol én de prima benefits vertellen!