HR adviseur

StandplaatsUtrecht
FunctietypeStaffunctie
PlaatsUtrecht
Uren per week32 - 40 uur

Houd jij wel van een uitdaging op HR gebied?

Wij zijn trots op de prestaties die onze contactcenter agents elke dag neerzetten. Wil jij die talenten ondersteunen en een van de vaandeldragers zijn van een Great Workplace? De vraagbaak zijn voor alle HR gerelateerde zaken voor een van onze opdrachtgevers? Vind je het bovendien leuk om samen met je team te partneren in alle HR gerelateerde vraagstukken? Grijp dan je kans!

Onze HR Adviseur

houdt wel van een uitdaging. Of twee. Of drie. Dat is mooi, want deze rol combineert het beste van de wereld die Human Resources heet. Jouw kennis over o.a. arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstellingen én jouw visie op het HR vak zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen. De scope omvat ‘algemene’ HR-verantwoordelijkheden. Denk aan proactieve HR-advisering richting het management, aan het (door)ontwikkelen van bestaande medewerkers en aan het voeren en verwerken van o.a. gesprekken en processen. We hebben een HR Shared Service Center waar het grootste deel van de bulk administratie zoals contracten, brieven, etc. worden afgehandeld.

Uiteraard weten medewerkers je goed te vinden bij vragen over bijvoorbeeld verzuim, trainingen,salarisbetalingen, enzovoorts. Nog niet uitdagend en afwisselend genoeg? Dan nodigen we je graag uit om een bijdrage te leveren aan verlaging van ziekteverzuim en personeelsverloop door middel van het inzetten van HR instrumenten en het geven van je advies. Een positief bruggetje is de medewerkerstevredenheid! Jij ondersteunt, faciliteert en adviseert zodat onze medewerkers trots en tevreden hun werk doen. We vinden het belangrijk dat onze mensen ons zien als een Great Workplace. Jij ook?

Arbeidsvoorwaarden

Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris, een prima pensioenregeling en:

Impact en positionering

Aantrekkelijk zijn de reikwijdte en impact: jouw adviezen en acties zijn versnellers van de groei van Teleperformance. HR hanteert een integrale aanpak: samenwerking is echt de sleutel tot succes. Met eigen HR collega’s, maar net zo belangrijk is de samenwerking met ‘de operatie’.

Jouw ambities en competenties

Gezien de inhoud en de zelfstandigheid van deze rol, weten we een beetje wat je ambities en competenties moeten zijn om je werk goed te kunnen doen.  En zeker om het naar je zin te hebben. Want ook dat vinden we belangrijk.

 Essentieel zijn

Klinkt goed? Solliciteer meteen! Of vraag recruiter Mine Kosterelioglu waarom deze job zo leuk is: