Selecteer taal: Nederlands

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Teleperformance kun je rekenen op een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Zo kun je rekenen op een marktconform salaris dat wordt bepaald aan de hand van de ervaring die je meebrengt. Bij Teleperformance hebben we een 40-urige werkweek en daarbij standaard 22 vakantiedagen. Per kwartaal heb je de mogelijkheid om één extra vakantiedag te verdienen. Afhankelijk van je functie wordt er een mobiele telefoon, laptop en/of leaseauto ter beschikking gesteld en kun je aanspraak maken op een bonusregeling.

Standaard kun je rekenen op:

  • Goede pensioenregeling;
  • Acties en kortingen bij de mooie merken waar we voor werken;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan het fitnessplan en de collectieve zorgverzekering;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis op basis van de CAO Facilitaire Contactcenters. Reizen met openbaar vervoer wordt 100% vergoed;
  • Een aantrekkelijke bonus wanneer je een vriend, familielid of kennis introduceert die gaat starten bij Teleperformance.

Werken bij een internationale organisatie zoals Teleperformance betekent ook dat er voldoende doorgroeimogelijkheden zijn.