Selecteer taal: Nederlands

Sollicitatietips

Solliciteren is best spannend. Daarom geven we een aantal tips zodat je goed voorbereid aan de slag gaat.

Solliciteer op een vacature die aansluit bij jouw achtergrond

Wanneer je solliciteert is het belangrijk dat je goed kijkt naar de functie-eisen in de vacature. Alleen als je voldoet aan de functie-eisen maak je kans om uitgenodigd te worden voor een 1e sollicitatiegesprek. Stel jezelf voordat je gaat solliciteren de volgende vragen:

  • Beheers ik de gevraagde taal of talen zowel mondeling als schriftelijk?
  • Ben ik beschikbaar voor het onboarding programma en de producttraining op de genoemde periode?
  • Ben ik bereid om te werken op de gevraagde dagen en tijdstippen?

Check je cv op taalfouten

Het sturen van je cv is de eerste stap in het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je op basis van je cv een goede indruk maakt door een overzichtelijk cv te sturen zonder taal- en spelfouten.

Neem contact op met de recruiter

Heb je vragen over een vacature, werken bij Teleperformance of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met één van onze recruiters. De contactgegevens van de recruiters staan vermeld bij de vacatures en bij het overzicht van onze recruiters.

Bereid het telefoongesprek voor

Als jouw profiel aansluit bij de functie-eisen word je gebeld door één van onze recruiters. In het telefoongesprek worden een aantal vragen gesteld om er achter te komen of de functie bij je past. Denk hierbij aan de volgende vragen:

  • Waarom wil je graag bij ons werken?
  • Wat spreekt je aan in de functie?
  • Waarom denk je dat functie goed bij je past?
  • Hoeveel uur per week kun je werken?
  • Op welke dagen ben je beschikbaar?
  • Ben je beschikbaar voor het onboarding programma en de producttraining?

TIP: Bereid de vragen voor zodat je tijdens het telefoongesprek een goede eerste indruk maakt.

Ben je op basis van het telefoongesprek ingepland voor het 1e sollicitatiegesprek? Dan ben je een stapje dichterbij een carrière bij Teleperformance. Lees hieronder de tips die je helpen bij het voorbereiden van het sollicitatiegesprek.

Bereid het sollicitatiegesprek goed voor

Zorg voor een goede voorbereiding door de vacature nog een keer te lezen en onze website te bekijken. Bedenk welke vragen de recruiter aan jou kan stellen en welke vragen jij aan de recruiter wil stellen. Door vragen te stellen laat je zien dat je gemotiveerd bent en krijg je aanvullende informatie om de juiste beslissing te maken.

Neem je legitimatie (paspoort of ID-kaart) en je bankpas mee

Als het 1e sollicitatiegesprek positief verloopt, hebben wij deze gegevens van je nodig. Neem ze daarom mee naar het gesprek.

Schrijf je beschikbaarheid op

Zorg ervoor dat je weet vanaf welke datum je kunt starten bij Teleperformance. Denk ook goed na over je algemene beschikbaarheid. Bij veel vacatures moet je ook in de avond en in het weekend werken. Dit staat vermeld in de vacaturetekst.

Kleed je netjes en kom op tijd!

Een eerste indruk maak je maar één keer. Kleed je daarom netjes en zorg voor een verzorgd uiterlijk. Het is niet nodig om in pak te komen! Zorg dat je op tijd bent voor het sollicitatiegesprek. Check van te voren bij welk van onze vestigingen je moet zijn.

Bel wanneer je te laat of verhinderd bent

Het kan voorkomen dat je te laat of verhinderd bent voor het sollicitatiegesprek. Laat dit ruim van te voren telefonisch weten aan de recruiter. Geef eerlijk aan waarom je te laat of verhinderd bent.

Relax en blijf jezelf

Als jij je goed hebt voorbereid op het sollicitatiegesprek is er geen enkele reden om zenuwachtig te zijn, dus… relax en blijf jezelf ook als de recruiter een lastige vraag stelt.